Facebook посоветовала сотрудникам не забывать ради тимбилдинга встречаться с коллегами лично, например, при посещении офиса.
Компания предупредила, что будет рассматривать в каждом случае ситуацию с переездом сотрудника в другой регион, где более низкая стоимость проживания. Facebook уточнила, что в этом случае возможна корректировка зарплаты работника в сторону уменьшения.
Facebook разрешила сотрудникам переезжать в другие страны. Например, работники из США могут уехать жить в Канаду, а сотрудники из Европы - переехать в Великобританию. Ранее эта опция была доступна только некоторым сотрудникам и специалистам отдела кадров.
Марк Цукербер обратился в письме к сотрудникам по поводу расширения формата удаленной работы и рассказал, что удаленка дала ему больше пространства для размышлений о перспективах и помогает проводить больше времени с семьей, а это сделало его счастливее и продуктивнее на работе. Он посоветовал всем, по возможности, следовать его примеру.
Ранее Twitter разрешила всем сотрудникам работать из дома сколько нужно, даже после того, как пандемия закончится.
7 июня «Сбер» объявил, что разрешает своим сотрудникам уходить в долгосрочный неоплачиваемый отпуск до года и работать из любого региона России три месяца в году, причем, по заверению работодателя, сохраняя за собой все корпоративные льготы, в том числе ДМС.
В начале июня Apple объявила, что с сентября возвращает сотрудников с удаленки в офисы. Компания предложила посещать офисы три раза в неделю. После этого сотрудники Apple заявили, что они против возвращения в офисы.
Добавить комментарий