Хотя министерство утверждает, что принимает меры по привлечению молодежи в систему, в школах страны не хватает более 1500 преподавателей. Молодые специалисты говорят, что отказываются работать в сфере образования из-за низких зарплат, загруженной программы, а также бюрократии, сообщает Noi.md со ссылкой на vocea.md.
Статистика Министерства образования и исследований показывает, что из общего числа педагогических кадров Молдовы значительную долю составляют работники в возрасте от 50 до 59 лет ‒ 26,8%, в то время как доля молодых педагогических и руководящих кадров в возрасте до 30 лет составляет 8,7%, а в возрасте 60 лет и старше ‒ 20,1%.
Нехватка педагогов
Согласно информации, представленной отраслевыми местными органами в области образования, в 2021-2022 учебном году количество вакантных педагогических должностей в учреждениях дошкольного образования составило 425 рабочих мест, а в учреждениях начального, гимназического и лицейского образования страны ‒ 1550.
У нас есть вакансии для воспитателей, преподавателей математики, учителей, преподавателей румынского языка и литературы, физики, физкультуры, английского/французского языка, истории румын и всеобщей истории, химии, биологии, музыкальных руководителей.
К примеру, в гимназии села Некулаеука района Орхей работают 14 преподавателей. Двое из них уже на пенсии, в то время как большинство их коллег приближаются к пенсионному возрасту. Директор учебного заведения говорит, что в последние годы очень сложно найти новых педагогических работников. Самая молодая преподавательница гимназии пришла сюда шесть лет назад.
«Я живу в Орхей и каждый день езжу из города в село, и так уже шесть лет. Я ежедневно просыпаюсь рано утром. Микроавтобус ходит только в определенные часы, потому что расстояние от города большое», — рассказала нам преподавательница Адриана Панэ.
Директор гимназии Родика Тихон говорит, что наибольший дефицит педагогических кадров наблюдается по таким предметам, как математика и физика.
«На данный момент эти предметы ведут преподаватели пенсионного возраста. Специалистов по физике и математике найти очень сложно. У нас есть педагоги, которые преподают по два предмета, биология и химия вместе, есть только один специалист по истории и географии. Русский язык и французский язык преподает женщина, которая закончила два факультета», — говорит Родика Тихон.
Некоторые меры были предприняты, но их недостаточно
Даже если профильное министерство предприняло ряд действенных мер по удержанию педагогических работников и привлечению молодых преподавателей в учебные заведения Республики Молдова, этого, похоже, недостаточно. Наиболее важные принятые меры касаются: увеличения пособия для молодых специалистов, трудоустроенных по распределению в учебные заведения в год окончания обучения; снижения педагогической нагрузки до 75% для молодых педагогических кадров общеобразовательных учреждений с сохранением должностного оклада (вместо 35 часов в неделю, они могут работать 27 часов, соответственно, педагогическая нагрузка сокращена с 18 до 14 часов в неделю); предоставления, в том числе руководящему персоналу, ежегодной денежной компенсации в размере 4000 леев для приобретения учебных пособий, компьютерной техники, программного обеспечения с целью использования для онлайн-обучения и профессионального развития и т. д.
Однако многое еще предстоит сделать, считает Геннадий Донос - председатель Профсоюзной федерации образования и науки Республики Молдова.
«Количество педагогических работников предпенсионного и пенсионного возраста значительно превышает число молодых специалистов. Наше желание совместно с профильным министерством – создать условия для их привлечения. Некоторые шаги в этом направлении были предприняты, но многое еще надо сделать. Необходима привлекательная заработная плата не только в сфере образования, но и для всей молодежи. Закон об оплате труда, на который возлагали надежды педагоги, так и остался надеждой. Его обязательно надо пересмотреть, переписать. Мотивация образования должна быть рассмотрена на другом уровне. Я имею в виду не громкие слова, а конкретные действия по повышению заработной платы, мотивации педагогических кадров, исключению расхождений, в том числе и в подходах, в той же поддержке с учетом достижений. Я говорю и о других моментах, связанных со шкалой оплаты труда, разрядами оплаты труда, базовой ставкой, которая в сфере образования составляет всего 1800-1900 леев, а должна быть не менее 2200 леев, чтобы у нас немного повысились зарплаты», — отметил Донос.
В настоящее время в учебных заведениях Молдовы работает более 26 тыс. педагогических кадров. В 2021-2022 учебном году из общего числа выпускников только 52% молодых специалистов были трудоустроены в сфере образования. Однако, по данным Министерства образования и исследований, этот показатель увеличился по сравнению с последними тремя годами.
Добавить комментарий