Подобное положение предусмотрено вынесенным на открытые обсуждения проектом Решения о внесении изменений в Инструкцию о порядке выдачи больничного листа. Внедрение нового порядка планируется начать с 1 июля.
Электронный больничный лист придет на смену бумажному носителю, а НКСС получит доступ к данным в режиме реального времени для подтверждения отпуска, а также для начисления и выплаты пособия.
Одновременно с внедрением электронного больничного, сотрудники больше не будут обязаны предоставлять больничный лист работодателю, доступ к которому будет осуществляться через правительственную платформу MConnect. Больничные листы будут подписываться выдающими их врачами, используя электронные подписи.
Согласно документу, Справка о временной нетрудоспособности беременной женщины будет выдаваться во время медицинского отпуска без ограничений, действующее положение касается только нетрудоспособности, связанной с беременностью.
В то же время, по сравнению с действующими положениями о выдаче больничного со дня констатации временной нетрудоспособности на трехдневный срок с последующими продлением на три дня и далее в зависимости от сложности болезни, новые положения позволят выдавать больничные листы на срок от 1 до 10 календарных дней в один или несколько этапов. Больничный лист может быть продлен поочередными этапами максимум на 30 - 31 календарный день (1 месяц).
Составление больничного листа будет производиться в день предоставления медицинской консультации и установления временной нетрудоспособности с определением необходимого количества дней отпуска по болезни. Новые правила также предусматривают предоставление медицинского отпуска с обратной силой в 24 часа или позднее.
Добавить комментарий