По ее мнению, такое положение вещей связано с несколькими факторами, в том числе миграцией и низкой заработной платой, сообщает point.md со ссылкой на agora.md
Глава страны утверждает, что для более быстрых изменений и реформ потребуются квалифицированные кадры во всех государственных учреждениях и особенно на руководящих должностях. Однако найти специалистов оказалось более проблематично, чем ожидалось изначально.
"Проблема кадров очень серьезная. У нас за границей находится 1/3 населения, 25% экономически активного населения. 40% уехавших - это высококвалифицированные люди, много молодежи. Ожидалось, что мы столкнемся с этой проблемой, но она серьезнее, чем мы думали. Мне бы хотелось, чтобы мы нашли специалистов на ключевые посты как на высшем, так и на среднем уровне управления» - отметила Майя Санду.
Президент считает, что эта ситуация определена несколькими факторами. Помимо миграции, сомнения людей связаны с заработной платой и обязанностями на новой должности.«Заработная плата неконкурентоспособна, за некоторыми исключениями, но в большинстве случаев зарплаты не так привлекательны, как в частном секторе или в ассоциативном секторе для руководящих должностей.
Кроме того, люди понимают, что унаследованная ситуация сложна. Институты не работают. Ушли грамотные сотрудники, и эти учреждения сложно перестроить и быстро продемонстрировать результат. Это сочетание факторов», - отметила Майя Санду.
Добавить комментарий