Лицам, переведенным на аналогичную или более высокую должность после реорганизации центрального публичного управления и передачи определенных сфер деятельности или функций из одной бюджетной единицы в другую, будет гарантирована разница в заработной плате, если она будет ниже, чем среднемесячная заработная плата, рассчитанная до перевода, передает Noi.md.
Разработанный с этой целью проект, предусматривающий внесение изменений в Закон о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, сегодня был одобрен законодательным органом в первом чтении.
Напомним, 6 августа депутаты проголосовали за проект Решения об утверждении перечня министерств. Документ предусматривает, что правительство в течение 3 месяцев реорганизует структуру профильных центральных органов публичного управления и внесет в парламент предложения по приведению законодательства в действие в соответствии с новой структурой.
В контексте реструктуризации специализированного центрального публичного управления путем разделения некоторых министерств 56 человек будут переведены во вновь созданные министерства, и им будет выплачена разница в заработной плате в размере от 100 леев до 6132 леев в месяц.
Реализация проекта не требует дополнительных затрат из госбюджета, поскольку финансовые средства на выплату заработной платы соответствующему персоналу запланированы в Законе о госбюджете на 2021 год.
Добавить комментарий