Общая презентация кандидатов во время собеседования была посвящена их профессиональному опыту, мотивации занять эту должность, видению своей будущей деятельности в качестве главного инспектора, после чего им были заданы вопросы, связанные с должностью, которую они в итоге займут.
В соответствии с Положением о порядке организации и проведения конкурса по отбору инспекторов в Инспекцию прокуроров и конкурса по отбору главного инспектора, кандидаты оценивались в ходе собеседования на основе следующих критериев:
а) профессиональный опыт и компетентность;
b) мотивация для занятия должности инспектора;
с) способности;
d) самоконтроль и стрессоустойчивость;
e) представление об этических нормах.
Добавить комментарий