Таким образом, для должностей руководителя и заместителя руководителя генерального или дирекции потребуется профессиональный опыт не менее семи лет в юридической, экономической или иной специфической сфере деятельности подразделения. При этом люди, желающие занять должность заместителя начальника управления, начальника управления или руководителя службы, должны будут иметь опыт работы по специальности не менее шести лет.
Изменения предложил НЦБК с целью обеспечения трудоустройства или продвижения на руководящие должности опытных кадров с высокой степенью профессиональной подготовки.
Документ также содержит новые положения, касающиеся минимального уровня образования, необходимого для занятия государственных должностей с особым статусом, а также фиксированных критериев присуждения специальных степеней.
За законодательную инициативу, разработанную Минюстом по предложению НЦБК, проголосовали 58 депутатов.
Добавить комментарий