Услуги предназначены для людей, которые подлежат сокращению в связи с изменениями внутри организации, включая ликвидацию, реорганизацию или перепрофилирование подразделения, сообщает Noi.md.
Таким образом, если человек знает, что его уволят, он может обратиться в одно из территориальных подразделений по вопросам трудоустройства.
В подразделениях гражданин получит информацию о правовых положениях, касающихся страхования от безработицы, услуг и мер активной занятости, о вакансиях и условиях трудоустройства.
В случае сокращения работников хозяйствующий субъект обязан письменно уведомить территориальное подразделение по трудоустройству о возможном увольнении каждого отдельного работника.
Добавить комментарий