Фото: noi.md |
Новый кодекс определяет основные этические принципы, обязательные правила профессионального поведения и дисциплины в таможенных органах. Предполагается, что его реализация будет обеспечивать предоставление качественных услуг на основе организационной этики и добросовестности и осознание ответственности таможенных органов выполнять обязанности дисциплины и уважения. Нарушение положений, предусмотренных в настоящем документе, повлечет за собой строгие санкции.
«Обеспечение профессиональной целостности является ключевым фактором для успеха институциональных реформ. Таможня должна и будет прозрачным и эффективным учреждением, а для тех, кто хочет быть включеным в новую структуру будут проходить через строгий фильтр и будет обязаны постоянно проявлять свой профессионализм и честность», - сказал Виталий Врабие.
Пока еще сложно говорить о том, что в Таможенной службе одержана победа над коррупцией. Сейчас начинается самый сложный период: практическая борьба. За нарушение Кодекса профессиональной этики станут строго наказывать, будут проводиться служебные расследования. А если случай выходит за рамки административного дела и обретает признаки уголовного, то решение будет приниматься дисциплинарной комиссии. Документ разработан в рамках реформирования Таможенной службы, которое среди прочего предусматривает и повышение зарплат в системе.
Таможенники предполагают удвоить зарплаты. Устанавливать их будут в зависимости от результатов работы, по коэффициенту от 0,8 до 1,5.
С 1 января вступит в силу и новая органиграмма Таможенной службы. Семь таможенных бюро реорганизуют в три подразделения, а административные должности сократят. Число сотрудников уменьшится почти до 200 человек, это и позволит увеличить зарплаты. В динамике количество сотрудников таможни уменьшилось от 2181 – в 1992 г., 1782 – в 2007 г. и 1520 – в настоящее время.
С начала года таможенные поступления в госбюджет превысили 14 миллиардов леев, это на 10% больше, чем в тот же период прошлого года.
Добавить комментарий