Фото: dopobrazovanie.info |
Предприятия республики выступили с предложениями, призванными способствовать решению одной из основных проблем в области профессионального образования, а именно - несоответствия образования требованиям рынка труда.
Председатель Союза ассоциаций «BSEC-URTA» заявляет, что для них «проблема с кадрами – это проблема с безопасностью транспорта и качеством услуг. Сегодня мы предлагаем доработать процедуры переквалификации менеджеров и водителей автотранспорта. В каждой стране существует система переподготовки кадров, которая соответствует нуждам отрасли. Многие государства не признают сертификаты о переквалификации, хотя на сегодняшний день обмен профессиональными кадрами крайне важен. Для этого, между соответствующими странами необходимо заключить соглашение, которое позволит водителям и менеджерам работать в любой из стран, подписавших соглашение. Необходимо создать рабочую группу и построить систему, предоставляющую водителям и менеджерам возможность свободно работать в любой стране».
Председатель Республиканского клуба деловых людей «Тимпул» Игорь Крапивка считает, что «сегодня деловая среда не участвует в образовании потенциальных работников. В итоге, мы сталкиваемся с тем, что специалистов нужно переучивать, из-за отсутствия у них знаний и практических навыков, а это двойной расход ресурсов – сначала ресурсы тратит государство, а потом частный сектор. Мы предлагаем объединить усилия нашего клуба и Национальной конфедерации патронатов Республики Молдова, и наряду с Министерством просвещения и принять участие в подготовке специалистов по уникальной программе обучения. Для этого понадобится наше участие в привлечении специалистов, в разработке учебных программ и предоставлении материально-технической базы для практических занятий».
Эти предложения прозвучали сегодня в ходе Международной конференции «Профессиональное образование и экономические требования стран Черноморского бассейна».
Добавить комментарий