«Мы хотим нанять людей смелых, которые склонны решать сложные проблемы, которыми сталкиваются клиенты, сложные технические проблемы, позволяющие нам создавать новые творения», - отмечает Рейнар. Он добавил, что желающие устроится на работу должны определять приоритеты, чтобы сконцентрироваться на решении больших проблем, важных, а не на мелочах.
Джефф Рейнар говорит, что Facebook привлекает людей из разных слоев общества, независимо от того, отказались они от учебы или нет. «У нас есть люди, создавшие самостоятельно программы, и лица, защитившие докторские диссертации в области кибернетики. Он отметил, что компания хочет трудоустроить людей со всего мира, чтобы собрать разнообразную группу, поскольку «мы можем позволить создавать продукты для всех, предоставляя различные перспективы».
Добавить комментарий