Prezentarea generală a candidaților în cadrul probei interviu s-a axat pe experiența profesională, motivația de accedere în funcție, viziunea asupra viitoarei activități în calitate de inspector-șef, după care acestora le-au fost acordate întrebări aferente funcției în care eventual vor accede.
Potrivit Regulamentului privind procedura de organizare și desfășurare a concursului pentru selectarea inspectorilor în cadrul Inspecției procurorilor și a concursului pentru selectarea inspectorului-șef, candidații au fost evaluați în cadrul ședinței de interviu, în bază de fișă, care include următoarele criterii:
a) experiența și competența profesională;
b) motivația de accedere în funcția de inspector;
c) aptitudini;
d) autocontrol și rezistență la stres;
e) viziunea asupra standardelor de etică.
Adăuga comentariu