Un studiu recent din Marea Britanie arată că modelul săptămînii lucrătoare de patru zile avantajează atît companiile, cît și angajații. După un an de la un proiect pilot, 89% dintre companii au decis să păstreze săptămîna de lucru de 4 zile pentru cel puțin încă un an.
Renunțînd la modelul standard de cinci zile lucrătoare, organizațiile au convenit să finalizeze 100% din volumul de muncă obișnuit în 80% din timpul lucrat, scurtînd săptămîna de lucru la 32 de ore, fără nicio reducere a salariului, scrie radiomoldova.
Potrivit studiului 82% dintre companii au raportat un impact pozitiv asupra bunăstării personalului, iar 50% au observat o reducere a fluctuației angajaților. Pe plan internațional, săptămîna de lucru de patru zile devine o cerere-cheie în negocierile sindicale din țări precum Statele Unite, Germania și Italia, relatează ABC News.
Adăuga comentariu