Autorităţile, decise să reducă fenomenul migraţiei în ţara noastră. Ce soluţii propun

Creşterea salariului minim, respectarea drepturilor salariaţilor, elaborarea politicilor de stimulare a micului business sau trecerea la salarizarea declarată, sînt doar cîteva dintre soluţiile pe care autorităţile îşi propun să le implementeze pentru a combate fenomenul migraţiei în ţara noastră.

Declaraţii în acest sens au fost făcute de către ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Marcel Spătari, în cadrul unei ediţii speciale de la postul public de televiziune, transmite Noi.md cu referire la trm.md.

În cadrul emisiunii expertului economic, Veaceslav Ioniţă, a comunicat că situaţia economică precară a Republicii Moldova a fost factorul principal care a generat o migrare masivă a populaţiei. În ultimii ani, potrivit expertului, se atestă o plecare masivă peste hotarele ţării a persoanelor tinere. „Dacă ne uităm la sondaje, cei mai predispuşi să migreze sînt tinerii. În mediu, în fiecare an, aproximativ 17% la suta din populaţia chestionată spune că intenţionează să plece în viitorul imediat următor. Circa 35 la sută declară că sînt gata să plece peste hotare în cel mult următoarele şase luni. Adică fiecare al treilea tînăr spune că vrea să plece”, a explicat Veaceslav Ioniţă în cadrul „Ediţiei speciale”.

Potrivit ministrului Muncii şi Protecţiei Sociale, Marcel Spătari, exodul populaţie este o problemă complexă şi necesită o abordare sistemică. „Nu vom putea ţine oamenii acasă doar dîndu-le bani. Oamenii caută şi servicii publice mai calitative, şi siguranţa zilei de mîine, un loc de muncă stabil, educaţie bună pentru copiii lor. De aceea problema trebuie rezolvată complex”, declară oficialul.

Marcel Spătari a anunţat la Moldova 1 că echipa pe care o conduce lucrează, în prezent, la un set de măsuri menite să combată fenomenul migraţiei în ţara noastră. Între acestea, se numără creşterea salariului, implementarea unui sistem de evidenţă a muncii zilierilor sau oferirea serviciilor publice de calitate. „Vom creşte salariul minim. Va fi constituit un grup de lucru care va identifica profesiile din domeniul public care merita să aibă salarii mult mai mari decît au în prezent, pentru a stimula creşterea salarială. Ne propunem să avem o implicare mai activă în dialogul social între sindicate şi patronate. Ne dorim salarii în alb (n.r: oficiale) şi respectarea drepturilor salariaţilor, inclusiv prin fortificarea Inspecţiei Muncii”, a mai declarat Marcel Spătari.

În context, expertul economic, Veaceslav Ioniţă, a conchis în cadrul ediţiei că oamenii nu vor doar salarii oficiale mai mari, dar pledează pentru condiţii mai bune de viaţă, o infrastructură dezvoltată la nivel local şi naţional, dar şi o perspectivă de dezvoltare economică.